Wir sind Chris und Christine, ExpertIn für Change- und Transformationsprozesse sowie Gesundheitspsychologie. In unserer langjährigen Praxis haben wir festgestellt, dass eine gesunde und motivierende Arbeitsumgebung nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigert, sondern auch die Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst.
Teamgesundheit: Mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit
Unsere Reise begann mit der Erkenntnis, dass Teamgesundheit weit mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit bedeutet. Sie umfasst eine Vielzahl von Faktoren, die von der physischen Gesundheit über das psychische Wohlbefinden bis hin zur sozialen Dynamik im Team reichen. In einer Zeit, in der der Arbeitsdruck stetig zunimmt und die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben immer weiter verschwimmen, ist es umso wichtiger, eine Kultur zu schaffen, die Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Die erschreckende Realität: Wenn Zahlen sprechen
In unserer täglichen Arbeit mit Teams haben wir immer wieder gesehen, wie tiefgreifend die Auswirkungen von gesundheitlichen Problemen sein können. Der Fehlzeiten-Report der AOK 2023 zeigt erschreckende Zahlen: Die Zahl der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen hat sich seit 2012 um 48,4% erhöht. Solche Statistiken verdeutlichen die Dringlichkeit, dieses Thema aktiv anzugehen.
Von Burnout bis Rückenschmerzen: Geschichten aus dem Arbeitsalltag
Es gibt unzählige Beispiele von Mitarbeitenden, die uns von ihrer Erschöpfung durch ständige Erreichbarkeit, Umstrukturierung… oder von ihren körperlichen Beschwerden durch Bewegungsmangel erzählt haben. Wir haben gesehen, wie sich Stress und Leistungsdruck in gesundheitlichen Krisen niederschlagen. Aber wir haben auch erlebt, wie gezielte Gesundheitsinitiativen Teams transformieren und zu einer positiven Veränderung der Arbeitsatmosphäre führen können.
Die Zukunft der Arbeit: Gesundheit als Unternehmenskultur
Was würde sich ändern, wenn Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung nicht nur individuell gelebt, sondern auf allen Ebenen gewollt und reproduziert würden? Wenn es Teil der Unternehmenskultur wäre, auf sich und andere zu achten, und konstruktive Zusammenarbeit ein gemeinsamer Wert/Ziel wäre? Stellt euch vor, eine Arbeitsumgebung zu kultivieren, in der sich jede/r wohlfühlt und sein/ihr volles Potenzial entfalten kann. In einer solchen Kultur würden individuelle Gesundheit und kollektives Wohlbefinden Hand in Hand gehen und zu einer nachhaltigeren, produktiveren und kreativen Arbeitswelt führen.
Weniger Stress, mehr Erfolg: Die Vorteile gesunder Teams
Stellt euch vor, wie es wäre, wenn euer Team weniger krankheitsbedingte Ausfälle hätte, wenn eure KollegInnen motivierter und engagierter wären und wenn die Zusammenarbeit harmonischer und effektiver wäre. Diese Vision ist erreichbar, und wir möchten euch die Werkzeuge an die Hand geben, um diesen Wandel zu initiieren.
Gemeinsam für eine gesündere Arbeitswelt: Unser Aufruf an euch
Lasst uns gemeinsam den Grundstein für eine gesunde und erfolgreiche Zukunft legen. Wir laden euch ein, mit uns auf diese Reise zu gehen und herauszufinden, wie ihr Teamgesundheit in eurem Unternehmen verankern könnt.
Eure
Chris & Christine
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