Resilienz wird als dynamischer Prozess dargestellt, der durch persönliche und soziale Schutzfaktoren unterstützt wird und entscheidend ist, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu bestehen.

Teamgesundheit fördern: Wie Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu mehr Motivation und Unternehmenserfolg führt.